5 tipov pre tvoj prvý pracovný pohovor

Dostal si pozvánku na pracovný pohovor? Gratulujeme, tvoje podklady a motivačný list sa vyplatili (možno si čítal náš článok 6 užitočných tipov pre tvoj motivačný list (Prečítal si to a pomohlo ti to?). Teraz patríš do užšieho kruhu vyvolených. Si ten „skutočný výkonník“, tešíš sa, že už nemusíš písať ďalšiu žiadosť o prácu a konečne sa môžeš osobne predstaviť? Alebo máš skôr trochu strach z prvého priameho kontaktu? Tak či onak, v oboch prípadoch existujú pravidlá, ktoré ti pomôžu urobiť správne rozhodnutia. A to nielen pred pohovorom, ale aj počas neho a po ňom. Je to trochu ako pri prvom rande – určité tipy by si mal brať k srdcu, ale v konečnom dôsledku záleží na tom, či si nakoniec dobre sadnete a či to medzi vami jednoducho „iskří“.

Príprava

Na niektoré otázky, situácie a okamihy sa nedá pripraviť. Proste sa stanú a človek musí reagovať, byť sám sebou, jednoducho autentický. Na čo sa však dá dobre pripraviť, je zhromaždiť potrebné informácie o prevádzke alebo spoločnosti, v ktorej chceš nastúpiť na učňovské miesto. „Ako sa vlastne voláš?“ nie je vhodná otázka ani na prvom rande, ani na pohovore …

Prvý dojem

Určite poznáš pravidlo 3 sekúnd. Za 3 sekundy si o človeku utvoríš obraz a vytvoríš si názor. To neznamená, že je tento názor navždy pevne daný a nemôže sa už zmeniť, ale je rozhodujúcou výhodou mať dobrý štart. Prvý pohľad nevyhnutne padne na oblečenie – vyberaj teda múdro. Nemusí to byť vždy oblek, oblečenie by však malo vyžarovať určitý rešpekt, veď predsa ide o dôležitý rozhovor. Topánky sa dajú vyčistiť, košele alebo blúzky sa dajú vyžehliť a áno, všetko môže navyše pekne ladit. Ak si nie si istý, radšej sa opýtaj, kritický pohľad zvonku väčšinou pomôže, aj keď sa vo svojom obľúbenom tričku cítiš jednoducho najlepšie.

Nie je to však len oblečenie, s ktorým môžeš zabodovať:

• Buďte presní (najlepšie s predstihom – radšej počkajte a buďte na mieste skôr). Často sa stáva, že hneď na prvýkrát nenájdete správnu osobu, recepciu alebo vôbec vchod.
• Rob si poznámky. Aj keby si mal fotografickú pamäť a pamätal si si takmer všetko, vezmi si so sebou aspoň blok na poznámky – ukáže to, „že to myslíš vážne“.
• V dnešnej dobe má väčšina ľudí svoj smartfón nastavený na tichý režim alebo vibrovanie, ale aj tak je lepšie ho ešte raz skontrolovať. Zvonenie alebo iný zvuk uprostred pracovného pohovoru je viac než trápne.
• Jazyk tela – pravdepodobne jeden z najzložitejších bodov, pretože každý človek je iný. Mal by si sa cítiť pohodlne, ale zároveň pôsobiť profesionálne. Byť nervózny je v poriadku, ale neustále hýbať kolenami alebo si pohrávať s vlasmi či perom je rušivé. Nemusíš to však preháňať, počas rozhovoru si len občas „skontroluj“, ako sedíš, či nerobíš práve spomínané pohyby, a medzičasom sa „dolaď“. Existujú vraj aj vedúci pracovníci, ktorí nervozitu považujú za dobré znamenie, že tento rozhovor berieš vážne. Takže sa neboj byť nervózny. 
• Prijímací pohovor môže trvať dlhšie ako samotný rozhovor. Znie to trochu tajomne, ale situácia sa skončí až vtedy, keď opustíš budovu. Inými slovami, aj „Pfiat eich“ úplne na konci môže veľa pokaziť. A „Seas“ na začiatku už vôbec...

Celkovo buď pozitívny, teš sa na spoznávanie milých ľudí a maj na pamäti: aj keby z toho nič nebolo, určite si sa z toho niečo naučil!

Skutočný dôvod

Či už ide o rande alebo o pracovný pohovor, väčšinou sme trochu nervózni. Niektorí viac, iní menej. A to je v poriadku, lebo ide o výnimočný okamih. Napriek tomu si môžete vopred položiť niekoľko otázok (a pri pracovnom pohovore je to dokonca ešte jednoduchšie):

• Prečo som tu?
• Prečo by som chcel túto pozíciu?

Okrem toho ti s veľkou pravdepodobnosťou budú položené nasledujúce otázky (možno nie doslovne):

• Prečo ste práve vy tým správnym kandidátom na toto učňovské miesto?
• Povedzte nám niečo o sebe.
• Čo viete o našej spoločnosti?
• Aké sú vaše silné a slabé stránky (obzvlášť obľúbená otázka u mnohých zamestnancov personálneho oddelenia).

Samozrejme si môžeš nechať určitý priestor na improvizáciu pri odpovediach, veď to predsa nemá pôsobiť, ako keby si sa to naučil naspamäť. Ale aspoň nebuď prekvapený, ak ti tieto otázky položia. Čím lepšie si sa informoval o svojom učňovskom mieste, tým ľahšie ti budú prichádzať určité odpovede a predovšetkým začneš rozhovor sebavedome.

Tvoj záujem

Takmer vždy je na konci rozhovoru priestor na tvoje otázky. Ak ťa o to požiadajú, je vždy vhodné položiť niekoľko otázok. Ukáže to, že máš záujem. Otázky by sa však mali skôr týkať učňovského miesta alebo samotnej firmy, pretože otázky typu „potreboval by som hneď v prvom týždni dovolenku“ sú väčšinou neprimerané. Samozrejme, môžeš ich položiť, ale možno si ich nechaj na neskôr.

Dúfame, že ti tieto tipy pomôžu, a prajeme ti veľa úspechov a šťastia na pohovore! :-)